Dans le milieu rural, les élus locaux et cadres de l’ARS se roulent régulièrement par terre face au manque d’infirmiers et d’aides-soignants. Cer- tains EHPAD disposent de lits mais avancent en marche arrière par manque de personnel. Et ne parlons pas du « maintien à domicile » qui fonctionne de plus en plus avec des bénévoles, les aides-soignantes ne voulant sur- tout pas s’embarquer là-dedans. Parce que faut les soulever les vioques! Et quand tu pèses 50 kilos et qu’il n’y a aucun matériel au fin fond de la Toundra chez Marcel Poulangeard, même avec les meilleures techniques de MacGyver apprises dans les écoles d’aides-soignantes, tu n’arrives pas à le sou- lever le Marcel, 120 kilos. Ouaih, ouaih. Donc aujourd’hui, on ouvre des écoles pour aide-soignantes partout mais le taux d’abandon ne cesse d’augmenter (trois fois plus qu’il y a 10 ans!), sans parler de celles qui abandonnent au bout de quelques années une fois diplômées.
Pas de nounou pour nounours
Car les McKinsey qui nous gouvernent ont oublié une chose: 91 % des aides-soignants sont des aides-soignantes. Or, celles-ci ont généralement des enfants. Quand une élève aide-soignante, au bout d’un mois de stage, est envoyée à 30 km de chez elle pour commencer à 5h du matin ou finir à 22h le soir, qui va garder Théo ou Léa, 5 ans? Le père? Quand il y en a un dans le plumard! Et puis en campagne, il peut travailler en usine ou alors dans une exploitation agricole avec des horaires incompatibles avec le fait de garder un mioche tôt le matin ou tard le soir. Les nounous? Aujourd’hui, tu peux toujours te gratter pour trouver une assistante maternelle qui va accepter de te garder ton gamin en pleine nuit. D’ailleurs, selon la loi, elles ne doivent pas bosser plus de 13h par jour. Les MAM et autres crèches? Dans l’archimeilleur des cas, elles ouvrent à 7h mais la plupart du temps, c’est 7h30-8h. Et à 18h-18h30, il n’y a plus personne.
Aujourd’hui, tu peux toujours te gratter pour trouver une assistante maternelle qui va accepter de te garder ton gamin en pleine nuit.
Donc ces dames abandonnent la formation. Ou, si elles ont commencé au sortir du bac, elles laissent tomber au bout du premier enfant. Pas de garde, pas de boulot. Pas de boulot, personne pour aller dans les EHPAD. C’est le tiercé gagnant des fameuses « professions aux horaires décalés de la santé »! Pour le dire tout sec : quand il n’y a personne pour garder les mioches, eh bien, il n’y a personne pour garder les vioches !
À Paris tout va bien…
Et l’on annonce un boum badaboum de l’économie du grand âge? La « Silver Economy » comme ça jargonne chez les winners. La bonne blague! Rien n’est prêt car la filière n’est pas pensée dans sa globalité. En 2060, les plus de 60 ans représenteront 24 millions de personnes en France. Il faudra donc une armée de soignants pour nous torcher les fesses. Cette réalité se heurte à une autre: le taux de fécondité en France est de 1,68. Or, où est-ce que ce taux de fécondité est le plus élevé? En région parisienne! Pourquoi ? D’après vous… Quelle est la population la plus dynamique au niveau de la braguette en région parisienne? Sauf que Paris et alentours, c’est très exactement là où le manque de personnel soignant est le moins important et où les solutions de garde d’enfants sont les plus étoffées.
Du Bénin au Limousin
Et où est-ce que le taux de natalité est le plus en berne comme une vieille bite flagada ? Dans le Limousin (9,5 pour mille). Et c’est précisément dans le Limousin que le taux de vieux est l’un des plus importants de France. Donc, on a un effet de cisaillement qui dit qu’il faudra de plus en plus d’aides-soignantes dans le Limousin, mais celles-ci devront choisir entre leur boulot et leur descendance, alors même que le territoire en question manque cruellement de mioches! La France a déjà sous-traité le relèvement de son taux de natalité à l’Afrique, gageons qu’elle fera de même pour les petites mains de la « Silver Economy »! Pour que la fête soit complète: importons de l’aide-soignante du Bénin et surtout leur mari, leurs gosses et leurs cousins !
