
Que pensez-vous des revendications des grévistes ? Ne sont-elles pas légitimes ?
Nous faisons face à une très forte reprise de l’inflation, avec une politique salariale très modérée dans la plupart des entreprises depuis plusieurs années. De ce point de vue : oui il est légitime que les salariés demandent des augmentations de salaires, simplement pour maintenir leur pouvoir d’achat. Concernant la grève chez Total : il est nécessaire de prendre en compte les conditions de travail pour pouvoir juger du bien-fondé de cette grève. Total a communiqué sur une moyenne de rémunération élevée pour les personnels des raffineries, mais il faudrait savoir précisément ce que cela recouvre. On sait qu’il s’agit en partie de primes, l’intéressement, la participation, mais en même temps cela concerne des gens qui sont amenés à travailler le week-end, la nuit. Il est donc normal que ces gens gagnent plus que d’autres qui n’ont pas ces sujétions.
En revanche, est-ce que ces justes revendications justifient le blocage de tout le pays, pour le syndicaliste chrétien que je suis, la réponse est non. La grève doit être le dernier recours, et lorsque l’on fait grève, on se doit de prendre en compte les conséquences sur l’entreprise – si je lance une grève dure et coule mon entreprise, ce n’est bon pour personne – lorsque mon travail a des conséquences sur le public, je me dois de regarder si ma grève est suffisamment légitime par rapport à la gêne qu’elle occasionne aux autres. Dans le cas qui nous intéresse, la gêne occasionnée ce sont des gens qui perdent leur travail, ou qui ne peuvent pas travailler : des artisans, des indépendants que cette grève met dans de très grandes difficultés.
Il y a un problème moral d’indécence de certaines rémunérations
Soit on vit dans un monde où l’on se construit égoïstement, soit on a une autre vision des choses, qui est une vision de solidarité entre les travailleurs : « Je ne peux pas maintenir mon mouvement de grève, parce que je mets des personnes, des familles, dans des situations extrêmement difficiles ». C’est une responsabilité morale !
La responsabilité pèse-t-elle seulement sur les salariés ?
Non bien sûr. Il y a une grande part de responsabilité de l’entreprise Total. Derrière ces mouvements de grève, vous avez des organisations révolutionnaires qui prônent la lutte des classes. Comment se fait-il que sur des points stratégiques, une entreprise comme Total n’aie pas eu la vigilance nécessaire pour éviter que des organisations révolutionnaires ne prennent la main. C’est-à-dire que le manque de vigilance du groupe Total sur le profil des personnes travaillant sur des points stratégiques a pour conséquence qu’à un moment donné, une organisation de lutte des classes peut agir en parfaite cohérence avec sa philosophie, en bloquant le système. « Si ça ennuie les autres, c’est pas grave. Plus ça ira mal, mieux ce sera ». [...]









